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  • 労務管理に関する相談・サポート

    外国人労働者の雇用において、労働基準法や労働契約に関するトラブルを防ぐための労務管理は非常に重要です。当事務所では、労働契約書の作成、労働時間や給与計算の管理、労使トラブルの未然防止に向けたアドバイスを提供しています。企業のニーズに合わせた柔軟なサポートを行い、適正な労務管理を実現します。

  • 労使トラブルの防止と解決サポート

    労使間でのトラブルを未然に防ぐための予防策や、トラブルが発生した際の迅速な対応を支援します。労働者とのコミュニケーション不足や、労働条件の認識違いによるトラブルを解決に導くため、企業と労働者双方にとって最善の解決策を提案し、双方が納得できる環境作りをお手伝いします。

  • 労務管理の代行

    企業が外国人労働者を雇用する際に直面する、労務管理について、専門的なアドバイスと代行サービスを提供します。労働契約書の作成や、給与計算、労働条件の見直しなど、労使関係の適正な管理を支援し、トラブルを未然に防ぎます。企業の負担を軽減し、労働者の権利保護も実現します。

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